Sie kennen die Lebensdauer Ihrer Maschinen und wissen: in spätestens 12 Jahren steht wieder der Austausch eines guten Teils Ihres Maschinenparks an. Also sparen Sie innerhalb Ihrer GmbH bilanz- und steuerschonend über die Zeit ganz flexibel beträchtliche Mittel an. Bei der nächsten Investitionsrunde – oder auch, wenn plötzlich unerwartet Investitionsbedarf entsteht – können Sie dann entweder direkt aus dem Vollen schöpfen oder stehen bei Verhandlungen mit der Bank auf jeden Fall besser da als beim letzten Mal.

Ihr Mitgesellschafter und Sie sind ein Herz und eine Seele: Sie sind der Tüftler und Ihr Partner der Vertriebsprofi. Er ist immer auf Touren und verkauft mit Vollgas. An einem tragischen Tag hat ihn das Vollgas dann leider aus der Kurve getragen und auch der Airbag hat sein Leben nicht retten können. Der Rettungsschirm in der GmbH kann ihn zwar nicht zurückbringen, aber immerhin wenigstens eine Todesfallsumme auszahlen. Diese Summe kann zur Deckung der Ansprüche seiner Erben und zum Bezahlen von Ersatzpersonal dienen.

Ihre Kinder sind quasi in der Firma aufgewachsen. Jetzt ist es für Sie Zeit geworden, die Geschäftsführung zu übertragen. Sie wollen Ihren Kindern einen Kapitalpolster mitgeben, mit dem sie ihre Ideen, einen nächsten Technologiesprung und die Zukunftssicherheit Ihres Unternehmens finanzieren können. Allerdings: selbst wollen Sie auch nicht ganz leer ausgehen. Eine schöne Pension sollte für Sie schon drin sein. Stellen Sie sich vor, Sie hätten zwei Rücklagentöpfe in der GmbH gefüllt: einen Topf für den Kapitalpolster der Firma und damit für Ihre Kinder; und einen zweiten Topf für Ihre eigene leistungsorientierte Pensionszusage.

Stellen Sie sich vor, Sie können innerhalb der GmbH Rücklagen bilden. Da keine Ausschüttung stattfindet, fällt keine KESt an. Stattdessen verbleiben alle Zugewinne der Veranlagung während der Ansparphase in der GmbH und können dank Zinseszins wachsen und gedeihen – ohne KESt und mit minimaler Eingangsbesteuerung. Für die Veranlagung steht eine breite Palette an Produkten mit unterschiedlichem Risikoprofil zur Verfügung, zwischen denen Sie frei wählen und später flexibel umschichten können.